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注册送60元现金可提现章程

笔者:黄建平 通告日期:2017/5/10 14:45:08 读书次数:2131

重大章 总则


重大枝:为了提高学校内部管理,实践依法治校、依法治教,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等教育教学法律法规,并结成本校实际,制定本条例。

老二枝:全校全称为注册送60元现金可提现,是公办全日制农村初级中学,实践股份制义务教育,学制三年。全校地址:焦作市埭头镇前圩路。

老二章  办学宗旨与理念


先后三枝:办学方针:完善实现国家教育方针,实践素质教育,推进教育现代化,依法治校,依法治教。

先后四枝:办学理念:“春风化雨是灵魂工作,盘活一方教育,劳动一方百姓,成功一代孩子。”

先后五枝:管理宗旨:“专业办学,务实,低耗高效,追求卓越”。

先后六枝:管理模式:正常抓好,细节从严,经过求实。

先后七枝:振奋引领:敢为人先,不索何求,效率至上,真抓实干——随后中精神。

先后八枝:办学目标:办人民满意教育,更好服务地方新农村建设。

先后九枝:校训:纯朴——追求资产真,纯朴
                    校风:求真
                    教风:严谨
                    学风:独立自主

先后三章   集体部门与管理体制


重大节   司务长

先后十枝:全校实施校长负责制,司务长由海口市教育行政部门聘任。司务长是学校法人,完善负责学校行政工作,依法对院校推行管理。

先后十一枝:全校实施校长负责、党支部保证监督、老师工会民主管理三位一体的管制体制。全校接受教育行政部门的管制和监理,并定期通过教师座谈会、人大、学员会议等形式听取对院校工作之眼光、提议和批评,把学校办成群众满意的母校。

先后十二枝:司务长的任务:

(一)坚持不懈正确的办报方向,完善贯彻执行国家教育方针,实施教育法律、法律和教育行政部门的决定。依法治校,认真组织进行学校的教导教学工作。

(二)制订学校的前进计划和学年工作准备,认真组织执行。

(三)严厉实行教育教学法规文本,完善履行教育、教学计划,管理者和集体教育教学工作。

(四)护卫师生员工合法权益,乐得接受教育行政部门、全校党支部、老师代表大会的监察。

(五)收到上级主管单位的首长、提醒和监理。为期向上级主管单位请示和报告工作。

先后十三枝:司务长的权益:

(一)重在事务决策权。在综合各地方意见的基础上,司务长对院校的要害行政事务有最后决定权。

(二)人事任用决定权。根据国家人事制度,副学校的需求和现实性出发,聘用干部、老师、干部、工人,并安排或调整他们的劳作。

(三)税务审计权。全校财务在校长的首长下实施联审联签制。重在基建维修、添置项目经领导班子研究、教代会通过并报请有关主管单位许可。

(四)春风化雨教学工作之主权。主动履行 市教育局的办报宗旨,完善实现国家的教导方针、政策、法律。

先后十四枝:副校长对馆长负责,援助校长分管具体方面的劳作。


老二节  全校党支部

先后十五枝:全校党支部是学校的党政核心,应积极发挥其在贯彻执行教育方针和健康教学工作中的核心、监督和保证作用,除完成好上级党组织交给的各类任务外,在母校的职责至关重要包括:

(一)坚持不懈党要管党之尺度,认真做好党组织自身的思考政治和集体建设,合同党员在母校各项工作中能发挥先锋模范作用。

(二)具体提高对院校工会、考察团和社民党的首长,丰厚调动群团组织的主动。

(三)增长对国民党的首长,丰厚表达工党参政议政的图。

(四)增长对院校干部之扶植、春风化雨、管理和监理。

(五)主动参加学校重大事务的裁定。

(六)支持校长独立负责地展开工作,合同监督学校的教导教学和财政管制等各个任务的成功。

(七)她组织部门及相关事项依照《政党章程》。


先后三节  财政管制部门

先后十六条:全校推行“短平化”管理模式,由学校行政、年级组长、各办公室主任组成校务委员会,劳务委员会由院长召集,每周举行一次财政扩大会议,安排学校教育教学管理工作,很快落实各项教育教学工作。

先后十七枝:完善履行干部任期制、任期目标责任制和基层干部竞争上岗制。干部任期一般为三年(切实实践时以市教育局规定为准)。任职期满后,经考核合格需连任连聘的,须重新任命或竞聘。

先后十八枝:全校设有党支部、司务长办公室、教育处、教科室、政教处、办事处、团省委、老师工会等行政力量处室。

先后十九枝:全校各处室工作任务:出差协助校长室落实学校各项常规工作;教育处全面负责兑现教育教学管理工作;教科室负责教科研和老师培训工作;政教处全面负责班主任管理和学习者体育教育工作;办事处具体承担学校的总务后勤工作;报帐员负责学校财务工作。


先后四节  老师代表大会

老二十枝:老师代表大会是学校依靠教职工民主管理院校的骨干制度和骨干形式。

老二十一枝:老师大会按照党和国度的富民政策政策和国度有关法规法规行使下列职权:

(一)倾听校长的工作报告,座谈审议学校的办报思想、提高计划、改造方案、税务预决算等事关学校发展之要害题材,并提出相关建议。

(二)鉴定监督学校的领导人,开展评定、引进、表扬、批评、质询。

(三)鉴定学校内部人事管理体制、速效实施方案和学校章程等各个制度。

(四)对院校教育教学和保管工作提出批评、提议。

(五)依法保障教职工的官方权益。

老二十二枝:全校教育研究会接受学校党组织和顶头上司教育研究会的首长,实践委员会制,在母校中配合党政全面实现党之教导方针,团结、春风化雨广大教育工作者,为推进学校各项工作,增长教师师德规范建设,促进良好教风的演进,发挥积极作用。

先后五节  民主管理和保证监督

老二十三枝:全校举办校长信箱,广大征求教职工、社会人士对院校工作之眼光和建议,适时调整学校工作思路。

老二十四枝:各职能部门各岗位人员制定应当的职务职责及实行岗位职责考评细则,并不断修改完善。

老二十五枝:确立考评、着眼干部制度,每学期通过开展表彰会或无记名测评等方法评议学校干部。

老二十六条:丰厚表达教职工大会在母校民主管理中的作用。

老二十七枝:全校教师对院校教育教学工作有权提出意见和建议,有权向上级汇报情况。老师行使民主权利,其余组织和民用不得抵制、阻扰、打击报复。

老二十八枝:全校接受上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计、监督。

老二十九枝:全校接受政府有关机构的检查监督,收到社会、老人的论文监督,倾听意见,乐得规范管理行为。


先后四章   春风化雨教学管理


先后三十枝:全校按照国家联合编制的学科标准、教学计划和课本的要求对教学进行管理。

先后三十一枝:全校坚持以体育为首,不断提高和改善德育工作。坚持不懈以增进学生素质为目的,以体育大纲为根据,以集体主义、社会主义教育为内线,以行为规范养成训练为重点内容,寓德育于其他各育之中,于各科教学之中,于五花八门的运动之中,于社会实行之中。

先后三十二枝:认真落实《中学德育规程》、《北大德育大纲》、《留学生 轨道》、《留学生日常行为规范》,增长和改善学校体育工 房。穿越学科教学,班团活动,艺术劳动与社会实践等形式向学生开展马克思主义常识教育、社会主义教育、社会 思想教育、集体主义教育、良好教育、道德教育、辛苦教 育、民主法制教育与纪律教育。

先后三十三枝:全校坚持以教育教学为主导,完善执行素质教育,开展教育教学改革,拓展教育、教学研究,不断创新教育观念,改 行教学方式,运用现代化教学手段,增长教学质量和研制 能力。

先后三十四枝:全校教育教学必须面向全体学生,建立“没有差生,只有距离”的传统。因材施教,闻鸡起舞增长学生主体意识,培育创新精神,使学生在思考觉悟、道德情操、文化视野、兴趣特长、思想体魄等主导素质方面都得到大面积增强,使学生全面腾飞,学有特长。

先后三十五枝:全校以班级为教育教学的基本单位。班长担负起集体 的组织者、教师和指导者的义务并负有协调本班各科 的教导教学工作和联系学校与家园、高等教育之间沟通之义务。

先后三十六枝:全校按年级设立年级组,另设一个干艺组,表现师生管理的中层组织。年级组设年级组长。年级组长在当年级范围内,在行政、教学、春风化雨诸方面对馆长全面负责,对学员的品德、智、身 诸方面提高宏观负责。年级组长接受学校行政力量部门的 提醒、督促和自我批评。

先后三十七枝:全校按学科设置教学研究组,表现教师集体进行教学研 究的集体。单位设组长1著名。单位长组织资金单位教师进行学科教学研究活动。实现落实学校的教学计划,完 成绩该校的各类教学任务。单位长以学科的教学质量和教 研成果对馆长负责,收到教育处的提示、督促和自我批评。

先后三十八枝:面向全体学生,完善推进素质教育

(一)严厉实行课程计划,全校不得随意停车,改课。教 军队不得随意调课。

(二)根据上级教育行政部门规定选择教材,严厉控制规 规定教材以外的教辅用书。

(三)严厉控制各种竞赛,不组织未经教育行政部门批准 或不承认的各族竞赛活动。

(四)强调、喜爱和信赖学生,禁止侮辱歧视学生,禁止体 罚和变形体罚学生,禁止有偿家教。

(五)对学员开展奖励和惩罚。

先后三十九枝:严厉实行《山东省义务教育阶段学校学籍管理规定》。

(一)实践免试就近入学,不分快慢班。

(二)按规定办理转学,借读,休学和复读手续。

(三)每学期进行期中、为期未考查或考试,逐步实施等级 载入,不公布考试名次,完善评价学生素质提高,不以分数高低作为评价学生的专门标准。

(四)集体毕业、升学考试;实施毕业标准,提醒升学。

(五)对学员开展奖励和惩罚。

先后四十枝:利用自己评价,同行评价和学习者评价等方法组织教学质量 量评估活动。闻鸡起舞改善教师教学质量评价与学生素质评价方案,坚持不懈发展性评价,利用多种艺术力求评价准确。

先后四十一枝:全校要提高档案建设,根据《中华人民共和国档案法》采访整理各类教育教学档案,实践专人负责,全校安排一名副主任负责档案工作,由教导处直接指导档案建设。要充分表达档案在教育教学中的作用。


先后五章   总务后勤管理


先后四十二枝:办事处的劳作必须坚持不懈为教育、教学、研制服务,为师生生活服务的尺度,坚持不懈教育性原则和重视效率原则,深化“劳动育人”的发现。。

先后四十三枝:全校严格规范税收行为,盛大收费纪律,按照上面教育、菜价、邮政部门的税收项目和税收标准,依法向学生收取规定费用,杜绝一切乱收费现象发生。兴办收费卡,坚持不懈收费公示制,收到检查和督促。

先后四十四枝:根据《北大财务制度》,增长财务管理,全面财务制度,盛大财经纪律,坚持不懈开源节流办学,抓好经费的结算、实施和预算。电价支出实行民主管理,增长会费使用效益。

先后四十五枝:确立全面财务制度,金融人员应严格遵守国家金融制度和金融纪律,并接收政府监控机构和顶头上司教育行政部门 审查和监理。

先后四十六枝:全校制订校园建设规划,有准备,有步骤合理地开展基本建设,护卫管理,农业美化,构建和谐校园。

先后四十七枝:确立校产管理制度,增长校舍、校产的管制,严防公物流失和浪费。

先后四十八枝:全校按校园建设总体规划,按步骤合理进行基本建设和保障管理,分步创设符合学校特点的卫生、农业和美化的文明礼貌校园。

先后四十九枝:具体提高安全保卫工作,坚持不懈做好防火、防盗、防电、防毒工作,坚持不懈抓好饮食卫生,适时发现和排除各种隐患,确保学校教职员工和产业的平安。


先后六章   老师、干部和工人


先后五十枝:全校实施全民聘任制,全校依据办学规模,决策编制,设岗定员,实践全民聘用合同制。老师、干部和工人应履行聘约,实施学校教育教学和各类工作准备,成功教育教学和各类工作之职责。

先后五十一枝:全校教师是盘活学校的重头戏力量,全校必须注重教师、强调知识、强调人才。全校必须奋起改进教师、干部、工人的劳作规范和生存条件。全校必须遵纪守法保障、保护教师、干部、工人的官方权益。全校教师、干部、工人必须遵循宪法、法律和职业道德,护卫学校的光荣和利益,恪守学校的典章和规章制度。

先后五十二枝:全校教师享有《教师法》及有关法规、法律、规章规定的权益,实践教师法及有关法规、法律、规章规定的无偿。乐得做到教学“五认真”,期初有准备,末了有小结,学年有专题总结或教育教学论文。

先后五十三枝:老师享有下列权利:

(一)开展教育教学活动,拓展教育教学改革和实验;

(二)转业科研、学术交流、与会专业的京剧团, 在学术活动中充分表达见解;

(三)提醒学生的上学和进步,鉴定学生的品德和学业成 绩;

(四)按时获取工资待遇,享受国家规定的对待以及 休假的带薪休假;

(五)对院校教育教学,管理工作和教育行政部门的劳作 提起意见和建议,穿越教代表大会或者其它形式,参与 全校的民主管理和民主监督;

(六)与会自学或者其它艺术的培养。

先后五十四枝:老师应当执行下列义务:

(一)恪守宪法、法律和职业道德,为人师表;

(二)实现国家的教导方针,恪守规章制度,实施学校的 教学计划,实践教师聘约,成功教育教学工作职责;

(三)对学员开展宪法所确定的骨干标准的教导和爱国主 义、中华民族大团结的教导,法制教育以及思维品德、文化、 骗术教育,集体带领学生进行有益的社会活动;

(四)关注、喜爱全体学生,强调学生人格,促进学生 在品德、智商、体质等方面完善腾飞;

(五)制止有害于学生的表现或者其它侵犯学生合法权益 的表现,批评和对抗有害于学生健康成长之场景;

(六)不断加强思想政治觉悟和教育教学业务水平。

先后五十五枝:全校严格实行国家教师资格制度和老师专业技能聘用制度以 及工人技术等级制度。

先后五十六枝:全校鼓励教师进行教育、教学改革和实验,勉励和支持 老师从事教育科学研究、学术交流和与会自学或其他方法的培养。

先后五十七枝:全校实施绩效工资制。切实实践办法由学校行政依据上 除教育行政部门的公文精神,构成学校实际情形制定, 由教代会通过实践。

先后五十八枝:全校每年对老师、干部和工人的党政与工作水平,干活 态度和工作成绩进行合理、公平、准确的考核。

先后五十九枝:全校教师、干部和工人在教育教学、培育人才、正确研 究、教学改革和学校建设等方面贡献优异的,由学校予 以表彰、奖励。对有突出贡献的先生、干部和工人,报请上级有关机构给予表彰和奖赏。

先后六十枝:全校依法保障退休教师的官方权益。由学校总务处、红十字会具体承担退休教师的管制工作。

先后六十一枝:全校对违反《教师法》等法规法规和《北大教职工职业道 德规范》,违背学校《章程》和规章制度,在办事中犯 错误的先生、干部和工人依法予以教育、批评和惩罚。

先后六十二枝:老师、员工认为合法权益受到学校侵犯或对所受处理不服的,可向全校工会提出起诉意见,并可向上级机关提出起诉,直至按法定程序提起诉讼。

先后六十三枝:老师请假必须认真执行请假手续。


先后七章   学员


先后六十四枝:凡按有关规定被本校录取或转为本校学习之学童即取得本校学籍。全校依据《儒教阶段学生学籍管理规定》,增长学生学籍管理。

先后六十五枝:凡按有关规定被本校录取或转为本校学习之学童即取得 本校学籍学校按上级教育行政机关颁布之规定管理学 生学籍,确立学生档案。

先后六十六枝:学员享有法律、法律规定的受教育者的权益,必须实行 法律法规规定的受教育者的无偿,必须遵循学校章程。 根据《留学生日常行为规范》,构成学校实际,制定《注册送99元现金可提现学生一日常规》,学员必须严格遵守。

先后六十七枝:对取得出色成绩和对院校作出重要贡献的学童,给予表彰与奖励。全校对违反《留学生守则》、《留学生日常行为规范》和学校规章制度的学童予以教育、批评和惩罚。

先后六十八枝:全校对人家经济拮据之学童,提供各,种形式的捐助。

先后六十九枝:全校对取得良好成绩的学童予以表彰和奖赏。

先后七十枝:全校对违反法律、法律及有关常规的学童依法予以教育、 批评和惩罚。

先后七十一枝:学员有下列权利:

(一)收到平等教育。对院校或教师不公平对待,有权提出起诉。

(二)在读书成绩和品格评语等第上拥有公正评价。成功规定的作业后获得相应的初中毕业证书。

(三)与会学校组织的各族活动,参与评议学校教育教学工作。

先后七十二枝:学员应当执行下列义务:

(一)恪守法律、法律和学校的规章制度。

(二)敬爱师长,专业行为,培育良好的思考品德。

(三)演习,成功规定的上学任务,决定成才。


先后八章   清洁保健及安全


先后七十三枝  全校严格实行《全校卫生工作条例》,确立、全面卫生工作制度,抓好师生的洁净保健工作。

先后七十四枝  全校由总务处领导顶住日常卫生保健、集体每年一次师生体检、管理学生健康档案、监督学校食品卫生安全等工作。

先后七十五枝  全校不断改进环境卫生和教学卫生标准,认真进行健康教育,培育学生良好的洁净习惯,具体抓好预防传染病、常见病和肩周炎工作。

先后七十六枝  全校重视学生心理健康指导,培育学生健康人格。

先后七十七枝  全校高度重视安全工作,不断完善安全管理制度,尤其要严加实行安全责任制和值班人员职务责任制;不断培植师生的平安意识和互救自护能力;校内的各族安全装置不断完备;防火、防盗、防溺水,增长交通安全教育;丰厚运用监控设备。教学活动、文体活动、社会实践活动等利用稳妥的预防措施,确保师生安全。


先后九章  附 则


先后七十八枝:资金条例经学校教师大会讨论通过,并报溧阳市教育局 批准后实施。

资金条例修订须经学校教师大会通过并报溧阳市教育 局批准后实施。

先后七十九枝:全校依据本条例制订各项规章制度,原本规章制度与资金章 程有抵触的,应予修订。

先后八十枝:资金条例如与国家法律和顶头上司有关政策相抵触的,一律以 江山法律、法律和顶头上司政策为准。

先后八十一枝:全校成立若干领导小组,切实承担各项规章的实施。

先后八十二枝:资金条例自批准的日起施行。资金条例解释权属注册送60元现金可提现。

 

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